"Wirksamkeit für Führungskräfte" in der Adria

Wie wirksam sind Sie als Entscheider oder Führungskraft?

Glauben Sie, das mehr Arbeit gleichzeitig mehr Leistung bedeutet? Wenn ja, dann lesen Sie bitte nicht weiter. 

Sie sind Entscheider? Sie Arbeiten 50 - 60 Stunden die Woche? Als Entscheider und Führungskraft haben Sie Verantwortung. Ihre Aufgabe ist es, Ihren Verantwortungsbereich erfolgreich zu machen. Dies schaffen Sie mit mehr oder mit weniger Arbeitszeit. Wenn Ihre Führungsqualitäten wirksamer sind, erreichen Sie Ihren Erfolg wesentlich stressfreier und mit erheblich weniger Aufwand.

Sicher navigieren in schwierigen und komplexen Business Situationen

Sicher navigieren in schwierigen und komplexen Situationen?

In schwierigen oder komplexen Situationen kann einer alleine nicht mehr sagen was richtig und was falsch ist. Zur Bearbeitung bzw. zur Abbildung der Komplexität ist es erforderlich, Entscheidungen kooperativ unter beratender Einbeziehung möglichst vieler beteiligter Interessen zu treffen. Wie dies organisiert wird und wie Sie sich als Entscheider in diesen Situationen richtig und wirkungsvoll verhalten, erfahren sie in diesem Training. 

Medationskompetenz für Entscheider und Führungskräfte

Medationskompetenz für Entscheider und Führungskräfte?

Konfliktkostenstudien belegen, dass 25 % der Arbeitnehmerkosten für Konflikte am Arbeitsplatz verschwendet werden. Diese lassen sich durch gekonntes Konfliktmanagement deutlich reduzieren. Zudem sind Arbeitnehmer zumeist die wichtgste Ressource im Unternehmen, also wesentlicher Erfolgsfaktor. Überall wo Menschen zusammenarbeiten können Konflikte die Potenzialentfaltung eines Teams und einzelner Mitarbeiter verhindern. Führungskräfte haben die Aufgabe, diese Stolpersteine zu beseitigen. Dies gelingt am Besten durch einen kooperativen und konstruktiven Umgang mit Konflikten. Auch dies belegen Konfliktkostenstudien. Daher ist Mediation die Schlüsselkompetenz erfolgreicher Führung. Erst der Macher und Mediator wird zum erfolgreichen und authentischen Leader! Denn Konfliktbearbeitungskompetenz betrifft nicht nur Konflikte zwischen Mitarbeitern, sondern auch Konflikte mit Kunden, Lieferanten, etc,. Kurz allen Menschen, die eigentlich zum Erfolg des Unternehmens beitragen sollten. Eine vertrauensvolle und verlässliche Basis in Bezug auf Konflikte für auf allen Ebenen zur Potenzialentfaltung.

Wertorientiert führen auf Augenhöhe

Sie wollen das Potenzial Ihrer Mitarbeiter zur Entfaltung bringen?

Das Schlüsselwort Empowerment ist ihnen bekannt, aber wie lässt sich das in die Praxis umsetzen? Wie kann Mitarbeitern mehr Verantwortung übertragen werden, wie können sie so geführt werden, dass sie ihr Potenzial zum Wohle des Unternehmens entfalten? Wie sicheres Führen auf Augenhöhe funktioniert, sie als Entscheider und Führungskraft verantwortlich und professionell in der Rolle als Führer auf Augenhöhe handeln und dabei die dynamische Balance zwischen Struktur und Flexibiliät in der Führung halten, erfahren Sie in diesem Training.

Positionierung "on a boat"

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Warum kauft ein Kunde bei Ihnen?

Wissen Sie, was Ihr Kunde wirklich will? Ein vermeintlich tolles Produkt macht noch lange keinen Umsatz. Kunden warten in der Regel nicht auf Ihr Produkt. Werden Sie aktiv. Schaffen Sie Nutzen für Ihre Kunden und zeigen Sie es ihm. Begeistern Sie Ihre Kunden. Heben Sie sich von Ihrem Wettbewerb ab. Positionieren Sie sich als die Nummer 1. 

"Wirksamkeit für Führungskräfte"

Wie wirksam sind Sie als Entscheider oder Führungskraft?

Glauben Sie, das mehr Arbeit gleichzeitig mehr Leistung bedeutet? Wenn ja, dann lesen Sie bitte nicht weiter. 

Sie sind Entscheider? Sie arbeiten 50 - 60 Stunden die Woche? Als Entscheider und Führungskraft haben Sie Verantwortung. Ihre Aufgabe ist es, Ihren Verantwortungsbereich erfolgreich zu machen. Dies schaffen Sie mit mehr oder mit weniger Arbeitszeit. Wenn Ihre Führungsqualitäten wirksamer sind, erreichen Sie Ihren Erfolg wesentlich stressfreier und mit erheblich weniger Aufwand.

Positionierung "on a boat" in Umag / Kroatien

Warum kauft ein Kunde bei Ihnen?

Wissen Sie, was Ihr Kunde wirklich will? Ein vermeintlich tolles Produkt macht noch lange keinen Umsatz. Kunden warten in der Regel nicht auf Ihr Produkt. Werden Sie aktiv. Schaffen Sie Nutzen für Ihre Kunden und zeigen Sie es ihm. Begeistern Sie Ihre Kunden. Heben Sie sich von Ihrem Wettbewerb ab. Positionieren Sie sich als die Nummer 1. 

Trainieren Sie direkt auf unserer unternehmenseigenen Motoryacht in Umag / Kroatien.

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